Phòng HCQT - 

Quan trắc môi trường lao động là tiến hành thu thập, đánh giá, phân tích chỉ tiêu đo lường các yếu tố của môi trường lao động tại vị trí làm việc của người lao động, đối chiếu so với mức yêu cầu từ đó có biện pháp xử lý kịp thời với các chỉ tiêu vượt tiêu chuẩn cho phép của Bộ Y tế, nhằm giảm thiểu tác hại đến sức khỏe người lao động, phòng bệnh nghề nghiệp.

Trong những năm trở lại đây, Bệnh viện đã phối hợp với Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Nam thực hiện rà soát, đo đạc các yếu tố môi trường lao động:

• Các yếu tố vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt);
• Các yếu tố vật lý (chiếu sáng, tiếng ồn, phóng xạ, cường độ điện trường);
• Bụi trong không khí;
• Đánh giá chỉ tiêu tâm sinh lý lao động và Ecgonomy (đánh giá lao động thể lực, đánh giá mức hoạt động não lực khi làm việc, đánh giá tư thế lao động theo phương pháp Owas, đánh giá gánh nặng cơ toàn thân và nhóm cơ nhỏ khu trú theo điểm RULA, đánh giá Ecgonomy vị trí lao động bằng bảng kiểm, đánh giá chế độ lao động)
• Đánh giá tiếp xúc nghề nghiệp (công việc chụp phim; khám, điều trị bệnh và chăm sóc bệnh; tập các động tác vật lý trị liệu;…)

Hình 1. Một số yếu tố trong quan trắc môi trường lao động

Năm 2019, Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Nam đã đo đạc hoàn thành công tác thu mẫu tại hiện trường, bao gồm: 39 mẫu yếu tố vi khí hậu (trong đó có 37 mẫu nhiệt độ, độ ẩm, gió, 02 mẫu bức xạ nhiệt); 70 mẫu yếu tố vật lý (trong đó có 36 mẫu chiếu sáng, 30 mẫu tiếng ồn, 03 mẫu phóng xạ, 01 mẫu cường độ điện trường); 31 mẫu bụi trong không khí; 13 mẫu đánh giá chỉ tiêu tâm sinh lý lao động và Ecgonomy.

Hình 2. Báo cáo kết quả quan trắc môi trường lao động tại Bệnh viện năm 2019

Ngoài ra, tại Bệnh viện cũng có các biện pháp hành chính, bố trí lao động, phương tiện bảo hộ lao động cá nhân, giám sát y tế,…nhằm kiểm soát chặt chẽ, phát hiện sớm các yếu tố có hại, cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên y tế.