Vũ Thị Phương Thanh - Phòng TCCB

Thực hiện Kế hoạch số 33-KH/ĐUK ngày 06 tháng 7 năm 2018 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Quảng Nam về việc học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị Quyết Hội nghị lần thứ bảy của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.

Ngày 01 và 02/8/2018, Ban Thường vụ Đảng ủy Bệnh viện đa khoa Quảng Nam đã tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Nghị Quyết Hội nghị lần thứ bảy của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII cho toàn thể đảng viên của Đảng bộ Bệnh viện, chia thành 2 lớp học, mỗi lớp gồm 50% đảng viên của mỗi chi bộ.

Đ/c Nguyễn Phước Sơn - Phó BT ĐUK các cơ quan tỉnh Quảng Nam quán triệt nội dung NQ TW7

Tại hội nghị, các đảng viên được nghe đồng chí Nguyễn Phước Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Quảng Nam giới thiệu ba chuyên đề bao quát toàn bộ những nội dung lớn của Nghị quyết TW7, gồm : Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của BCH TW về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của BCH TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của BCH TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

Nội dung Nghị quyết số 26-NQ/TW là đề án lớn, rất khó và rất quan trọng. Việc xây dựng đề án lần này giống như việc chuẩn bị cho một chiến lược cán bộ thời kỳ mới, thay thế chiến lược cũ ra đời cách đây 20 năm. Mục tiêu đến năm 2030 xây dựng được đội ngũ cán bộ, nhất là cấp chiến lược có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ về số lượng, có chất lượng, cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước công nghiệp hiện đại, theo định hướng XHCN.

Việc cải cách chính sách tiền lương nhằm sớm xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Hội nghị Trung ương 7 khóa XII tập trung xây dựng 2 đề án riêng, gồm đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp và đề án cải cách chính sách BHXH, nhưng có tính tương quan lẫn nhau.

Về cải cách chính sách BHXH, Nghị quyết số 28-NQ/TW phát triển hệ thống chính sách BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế theo nguyên tắc "đóng - hưởng", "công bằng", "bình đẳng", "chia sẻ" và "bền vững. Bảo hiểm xã hội là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước.

Sau hội nghị, các đảng viên tham gia lớp học sẽ viết bài thu hoạch cá nhân. Nội dung thu hoạch tập trung làm rõ nhận thức của mình về những vấn đề cơ bản, những điểm mới trong 3 chuyên đề đã được giới thiệu tại Hội nghị, liên hệ với thực tiễn của cá nhân tại đơn vị công tác và kiến nghị, đề xuất những giải pháp có hiệu quả để tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết TW7 của Đảng trong thời gian tới.