Hiệu quả chính sách thu hút nguồn lực bác sỹ của Uỷ ban nhân tỉnh Quảng Nam giai đoạn (2013-2015)

Đinh Thị Thanh Thúy - TCCB

Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam là bệnh viện đa khoa hạng II tuyến tỉnh có quy mô 600 giường bệnh, giường thực kê 972 giường, gồm 32 khoa, phòng trực thuộc. Bệnh viện đang phấn đấu lên bệnh viện hạng I trong giai đoạn 2015-2020. Trong bối cảnh xã hội hoá ngành y tế để phát triển, một số bệnh viện và phòng khám tư nhân ra đời với nhiều chính sách thu hút bác sỹ đến làm việc. Đó cũng là thách thức không nhỏ đối với bệnh viện.

Quyết định số 04, ngày 04/3/2014 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam về chính sách thu hút bác sỹ, bác sỹ có trình độ sau đại học về làm việc tại các cơ sở công lập thuộc tỉnh Quảng Nam giai đoạn (2013-2015) đã được ban hành kịp thời. Bệnh viện tiếp nhận đựơc 36 bác sỹ mới về nhận công tác, nâng tổng số bác sỹ bệnh viện lên 123 bác sỹ.

Công tác đào tạo cũng được bệnh viện chú trọng để triển khai các kỹ thuật cao, kỹ thuật mới. Bệnh viện đã gởi đi đào tạo: 01 Tiến sĩ, 08 Bác sỹ CK2 , 07 Bác sỹ nội trú, trong đó 06 bác sỹ mới tiếp nhận, 04 bác sỹ đào tạo định hướng và chuyên khoa sâu, giải quyết những khó khăn rất lớn về nguồn nhân lực bác sỹ cho Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam trong thời gian hiện tại và sắp tới.

Một số hình ảnh tìm nguồn nhân lực bác sỹ mới ra trường tại Trường ĐH Y -Dược Huế của bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam